如果2020年是疫情元年，到了疫情第三年的今天，已经让酒店人对本就敏感的年终奖数额更加三缄其口，所以今年的年终奖大爆料来得晚了一些。
年终奖不完全数据
根据收集的不完全数据显示，与去年年终奖相比，海南酒店的年终奖平均水平更上一层楼，去年发五薪的酒店今年已经开始发七薪啦!其它地区受局部散发的聚集性疫情影响，年终奖总体变化不大，甚至局部地区出现微弱下降趋势。
据业内知情人士透露，2021年北京酒店年终奖普遍为1薪，部分未发放年终奖的酒店老板以过节费的形式对员工进行补贴。
据收集到的数据显示，上海酒店2021年年终奖中位数为2薪，较去年有所增长，年终奖平均水平高于北京。
成都与重庆2021年年终奖较2020年有小幅度增长，年终奖中位数为2薪，基本与上海持平。
三亚2020年数据显示平均年终奖2.8薪，2021年年终奖中位数已经达到3薪，平均年终奖3.2薪。三亚海棠湾酒店群更是在全国酒店范围内成绩遥遥领先，去年发5薪的三亚艾迪逊，今年喜提7薪啦!
年终奖两重天
在收集数据的过程中，接触到许多酒店人，有人对年终奖颇为满意，有人放下狠话今年一定要换一家不抠门的老板，最扎心的是在酒店有份工作就行，共克时艰;最羡慕的是同样做酒店，人家年终奖分量十足。
最扎心年终奖入围
2021年被降薪20%，年终奖也被打折
工资还欠几个月，能按时发工资就不错了
0薪+一包坚果
最扎心年终奖获奖：
工资还欠几个月的，能按时发工资就不错了
评委感言：
真是男默女泪，三分无奈，四分凄凉，更兼百斛愁肠。
最羡慕年终奖入围
三亚艾迪逊酒店7薪
万宁石梅湾威斯汀度假酒店5薪
最羡慕年终奖获奖：
三亚艾迪逊酒店
评委感言：
2020年五薪，2021年七薪，2022年···你们那还缺人吗?
不同行业对比
前段时间，网络媒体将年会上抽中365天带薪年假的新闻炒得沸沸扬扬，同事们一边讨论中奖者是不是真的敢带薪休假一年，一边猜测如果带薪价折算成现金到底是多少。我们羡慕网易给《哈利波特·魔法觉醒》项目组每人发888888元现金，金融公司被限薪;也庆幸没有像教育、地产行业公司一样被大批量裁员。
在不同行业白领拿到年终奖占比榜单中，服务业排名靠后。有72.3%的服务业同行没有领到2021年年终奖。
报告显示，全国白领年终奖平均值为10227元，较2020年的7826元同比增长30.7%;2021年，11个城市白领的年终奖均值过万，北京、深圳、上海位列前三。
从目前收集到的酒店业年终奖数据来看，虽然北京作为白领年终奖均值榜首，但酒店业年终奖表现差强人意(有可能是受当地长期严格的疫情防控政策影响)。同时考虑到不同城市之间存在人力成本差异，北京同行到手的最终金额未必逊色。
表现最好的三亚是国内重要的海滨度假目的地。在境外游封锁的几年来，三亚酒店业绩一路飙升，员工到手的年终奖更是节节攀升，让其它地区酒店同行羡慕不已。此时的海南酒店更应居安思危，赚到钱的同时想一想“怎样在境外游恢复后保持持续竞争力”。
谈论年终奖这个话题，主要残酷在几家欢喜几家愁。酒店业主公司给员工发不发，发多少，怎么发，都能看出公司的总体效益和企业格局。员工失去的只是一部分钱和工作的积极性，公司失去的可是人心啊!
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